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浦東部署開展大調研 聽取一線羣衆心聲

字號: 2018-01-03 14:54
  作爲改革開放的前沿陣地,新年伊始,浦東決定在2018年花一年的時間深入基層,在全區開展大調研,聽取一線心聲,收集、解決各類問題,爲浦東實現新作爲、奮力當好標杆提供堅實基礎。昨天下午,浦東召開“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研部署會,就大調研工作方案、具體操作開展部署。新區大調研領導小組由市委常委、區委書記翁祖亮擔任組長,市政府副祕書長、區委副書記、區長杭迎偉擔任第一副組長。區委副書記、區大調研領導小組常務副組長馮偉,區委常委、組織部部長談上偉出席了昨天的會議。
 
  七个紧扣+两个全面覆盖
 
  爲全面貫徹落實黨的十九大精神,按照習近平總書記關於大興調查研究之風和對上海工作的重要指示精神,立足新時代上海繼續當好全國改革開放排頭兵、創新發展先行者,市委決定2018年在全市集中開展一次大調研。浦東嚴格對標市委大調研意見、實施方案,制定形成《關於在全區開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研的總體方案》,完善領導小組架構,設立領導小組辦公室,落實責任分工。
 
  在市“六个紧扣”的基础上,浦东的大调研工作将坚持“七个紧扣”,即緊扣羣衆生產生活,緊扣經濟社會發展實際,緊扣全面從嚴治黨面臨的現實問題,緊扣貫徹落實黨的十九大精神需要解決的問題,緊扣市第十一次黨代會確定的目標任務,緊扣企事業單位、“两新”組織、城鄉社區和市民羣衆反映的突出問題,緊扣自貿試驗區和科創中心建設中的問題。
 
  本次大调研全面落实“两个全覆盖”,即調研主體全覆蓋,調研對象全覆蓋。調研主體指的是黨政機關,調研對象包括全區企事業單位、“两新”組織、城鄉社區和市民羣衆等服務對象和工作對象。調研主體將深入不同類型企業、事業單位,各類園區、居住社區、社會組織和市民羣衆,積極問需問計。
 
  按照市委整體部署,結合浦東實際,大調研將主要分爲普遍走訪調研、熱線平臺調研、專項課題調研三項內容。以面對面、點對點直接聽取意見和建議爲主,也將採取蹲點、問卷調查、座談會等多種方式開展調研,還會通過“请您来找茬”平台、“浦东e家园”APP等手段广泛收集问题和意见建议。
 
  馮偉在會上要求,要提高工作站位,充分認識大調研的重要意義;要嚴格對照落實,準確把握大調研的核心關鍵,全面落實“两个全覆盖”,準確把握開門搞調研、分門別類搞調研,準確把握堅持問題導向開展大調研;要強化工作要求,堅決避免流於形式、做表面文章,既要“身到”,更要“心到”,全面確保大調研的順利開展,取得應有成效。
 
  寻找问题解决问题
 
  據介紹,此次大調研根本目的是推動工作,堅持開放式尋找問題、收集問題、問需問策,強調問題解決實效,是推動解決問題、推動幹部作風轉變的重要載體和抓手。
 
  據悉,今年5月底前,新區各部門、各單位將有序組織開展走訪調研;6月起,全面梳理彙總走訪和調研中發現的問題,最終形成分類科學、職責清晰、有利於整改的問題清單;8月至10月,各部門、各單位針對問題清單,開展專題研究,形成措施清單和解決清單;11月至12月,各部門、各單位及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗,形成大興調查研究之風的常態長效機制。區委、區政府督察部門將對大調研適時開展督查,並抽取相關單位、羣衆進行回訪,瞭解問題解決情況和作風改進情況。
 
  新區大調研辦公室工作人員沈雲迪介紹,對調研中發現的、應該解決且能夠馬上解決的問題,將及時解決;對跨部門、跨地區、跨事權問題,由調研牽頭部門指定責任部門進行解決;對需要區級層面協調解決的問題,由牽頭部門報相關區領導牽頭研究解決。
 
  而爲了更好地推動大調研工作的開展,浦東將建立“浦东新区大调研信息工作平台”,在区地区工委已运行多年比较成熟的居村“走千听万”工作平臺基礎上,拓展企業、社會組織、事業單位等走訪調研模塊。
 
  區地區工委考覈督查處處長徐蓓介紹說,平臺運作堅持誰走訪誰錄入,工作人員在調研後通過獨立賬號及時錄入問題,通過平臺運用,對調研中收集的問題進行梳理、分類、彙總,形成大調研全過程臺賬,建立問題清單、措施清單、解決清單、制度清單,實現各類問題收集、錄入、認領、辦理、反饋、評估各個環節有效銜接,做到全程閉環、全程留痕。
 
  会上,谈上伟就在全区开展“不忘初心、牢記使命,貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動講話。區民政局、區商務委、區地區工委大調研牽頭部門作工作方案部署。會議還就“不忘初心、牢記使命,貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動作培訓說明,就區大調研作培訓說明。
 
  

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責任編輯:譽勝

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